Product Manager – Elektromobilność i Systemy Napędu Morskiego
Przekształcaj złożone rozwiązania w klarowne produkty, zwiększaj efektywność i wydajność flot oraz prowadź wdrożenia, które zachwycają klientów.
Zazwyczaj odpowiadamy w ciągu trzy dni
O nas
Team Electric Group to wiodący europejski partner w zakresie rozwiązań elektrycznych dla przemysłu morskiego i offshore. Firma została założona w Finlandii w 2002 roku i posiada sześć biur w Europie. Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań elektrycznych pod klucz dla nowych konstrukcji oraz przebudów. Nasze usługi obejmują inżynierię, projektowanie, zakupy, instalację i uruchomienie. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w głównych stoczniach europejskich zapewniamy doskonałość elektryczną, elastyczną realizację oraz niezawodne zarządzanie projektami.
Krótkie podsumowanie roli
Twoim zadaniem będzie przekształcanie naszych możliwości technicznych w zakresie elektromobilności i systemów napędu morskiego w produkty gotowe na rynek – takie, które klienci zrozumieją, a zespół sprzedażowy i wykonawczy będzie mógł sprzedawać i realizować z pewnością.
Twoje obowiązki
- Definiowanie modułowych zestawów produktów dla systemów efektywności energetycznej i napędu elektrycznego, w tym zakres działań, narzędzia cyfrowe, poziomy usług i procesy końca życia.
- • Tłumaczenie możliwości inżynieryjnych na oferty skierowane do armatorów, stoczni i partnerów EPC, tworzenie podręcznika produktu używanego przez zespoły sprzedaży i wyceny.
• Opracowywanie modeli cenowych i analiz biznesowych pokazujących całkowity koszt posiadania oraz zwrot z inwestycji, wspierane jasną dokumentacją handlową.
• Planowanie i realizacja wprowadzenia produktów na rynek, definiowanie etapów, komunikatów i wskaźników sukcesu oraz tworzenie studiów przypadków z zespołami realizacyjnymi i klientami.
• Analiza potrzeb klientów, trendów rynkowych i strategii konkurencji w zakresie elektromobilności morskiej i optymalizacji energetycznej. Potwierdzanie dopasowania produktu do rynku poprzez wywiady, przetargi i projekty pilotażowe.
• Koordynacja zgodności regulacyjnej i certyfikacji według norm IEC i SOLAS oraz opracowywanie związanej dokumentacji.
• Współpraca z działami inżynierii, realizacji, łańcuchem dostaw i serwisem posprzedażnym w celu zagwarantowania, że rozwiązania są wykonalne i obsługiwane przez cały cykl życia, w tym części zamienne, ulepszenia i monitorowanie wydajności.
• Szkolenie i wspieranie zespołów sprzedaży i wyceny w celu skrócenia czasu reakcji dzięki matrycom zakresu działań i znormalizowanym zasobom.
Mile widziane
- Znajomość regulacji i procesów firm klasyfikacyjnych, w tym norm IEC, MIL STD i SOLAS.
- Doświadczenie w monitoringu cyfrowym, analizie wydajności i kontraktach opartych na wynikach.
- Doświadczenie w monitoringu cyfrowym, analizie wydajności i kontraktach opartych na wynikach.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Znajomość innych języków europejskich będzie dodatkowym atutem.
Nasz styl pracy
- Decyzje i odpowiedzialność pozostają blisko realizacji. Oczekujemy jasnych terminów i regularnych aktualizacji.
- Doceniamy praktyczne rozwiązywanie problemów i przejrzystą dokumentację umożliwiającą powtarzalną realizację.
- Współpracujemy między krajami i zespołami, otwarcie dzieląc się zdobytym doświadczeniem.
Miejsce pracy
- Lokalizacja elastyczna w ramach Unii Europejskiej z krótkimi i okresowymi wyjazdami do klientów, stoczni, partnerów i biur naszej grupy.
Dlaczego warto dołączyć
- Możliwość definiowania i rozwijania portfela produktów, które wspierają efektywność energetyczną w sektorze morskim.
- Współpraca z doświadczonymi zespołami inżynierii i realizacji z różnych regionów Europy.
- Bezpośredni wpływ na wyniki ekonomiczne, marże i satysfakcję klientów
- Dział
- Sales & Marketing
- Stanowisko
- Product Manager – Elektromobilność i Systemy Napędu Morskiego
- Lokalizacje
- Poland (Remote)
- Tryb pracy
- Zdalnie
Poland (Remote)
Workplace, Culture & Diversity
Corporate culture is essential to allow the organization to differentiate itself. In terms of image on the one hand, it has strengths both internally and externally to consumers. It is indeed a source of cohesion and motivation of employees and it limits conflicts. With customers, it conveys a positive image and can develop a feeling of closeness to the company or even become a criterion of choice.
Jesteś częścią Team Electric Group?
Twoje polecenie ma znaczenie — razem twórzmy środowisko pełne talentów.